5月17-18日和6月4-5日，全體員工在公司的統一組織下分兩批進行了為期兩天的太湖三島野外拓展訓練，此次培訓目標以打造高效團隊，樹立團隊共同目標，強化團隊的有效溝通，樹立團隊凝聚力，提高員工對公司的歸屬感和榮譽感為宗旨，通過集體活動、游戲、競賽等方式，結合培訓老師的引導、分析，以促進參訓成員間愉悅融洽地工作相處，增強團隊成員間的信任，體驗并提高團隊合作精神，增加團隊凝聚力，挖掘個人潛能，突破固有思維模式，樹立戰勝困難的信心和勇氣。
此次拓展訓練是公司成立以來組織開展的次關于團隊意識、團隊精神的培訓，大部分參訓學員在參訓過程中表現出的積極性非常高，特別是在定向越野和出海營救的過程中，部分學員體力嚴重透支，仍然堅持到了，工程部經理唐良正、材料員徐幸福、工會主席胡連順等，由于身體的原因不能完全參加激烈的活動，但他們仍然堅持完成所有的培訓課程，他們這種不屈不撓的精神極大鼓舞了其他參訓學員，懸崖速降和攀巖活動又讓大家體驗到了挑戰自我挑戰極限終獲成功的喜悅，經營部員工何莎雖然在懸崖速降活動中沒能成功，但她敢于挑戰自我的勇氣深深感染了每一個參訓學員，在圈、啞人筑塔活動中，又讓大家體驗到了一個團隊中領導體系和團隊配合協調對達到組織目標的重要性，而篝火晚會讓大家享受到了童年般的快樂和少年般的激情，太湖三島的迷人風光讓大家享受到了回歸自然、放松心情、釋放壓力的輕松。“快樂中體驗，磨礪中成長，總結中提升”在此次拓展訓練中得到了較好的體現。
當然在此次拓展訓練過程中也出現一些不好的現象，反映出的問題也非常多，對照我們日常的企業管理有些問題也確實值得我們去深思和改進，作為公司來說也希望所有參加了和沒參訓的學員以此為契機深刻反思自我，把自我發展與企業發展很好的融匯到一起。
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