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為使新員工及實習生能更詳細的了解公司及相關管理制度，幫助他們更好的適應精享裕，3月31日“新入職員工及實習生培訓會議”在公司會議室順利召開。人力資源部分別就集團公司情況及三年發展規劃、建工公司發展史及五年發展規劃、精享裕企業文化、規章制度、薪酬福利及《實習生管理辦法》及考評事宜等進行了介紹。集團副總裁、建工公司總經理錢錚，建工公司副總經理秦雅軍參加此次會議，為新員工及實習生加快融入新環境注入了動力和信心。

會上，總經理錢錚對大家的加入表示歡迎，希望大家在工作中要有責任心，要找準自己的定位，要有好的心態去對待工作，努力工作、不斷學習，與公司共同成長。這半天的培訓中，大家還就平時工作實習中遇到的問題進行了坦誠、積極的交流和探討，并對公司提出一些合理化的建議，秦雅軍副總經理也給予一一回答。

通過此次培訓，大家不僅對公司有了更加深刻的了解，彼此之間也增進了溝通，為精享裕的“新”生活奠定了基礎。