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精工細(xì)作 享裕百年
公司召開(kāi)2014年年中總結(jié)會(huì)議
發(fā)布者:admin  發(fā)布時(shí)間:2014/7/25 9:58:29  點(diǎn)擊:2487

7月20日,公司2014年中總結(jié)會(huì)議順利召開(kāi)。精享裕集團(tuán)董事長(zhǎng)張百啟,精享裕集團(tuán)執(zhí)行總裁錢(qián)錚、副總裁劉爾斌,建工公司總經(jīng)理陸寶富等出席會(huì)議,公司各部門(mén)、分公司及項(xiàng)目部管理人員230余人參加會(huì)議。

會(huì)議由公司副總經(jīng)理唐永火主持,會(huì)議議程分為工作總結(jié)交流、頒獎(jiǎng)儀式、建工公司領(lǐng)導(dǎo)半年度總結(jié)報(bào)告及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話四部分。

會(huì)上,公司項(xiàng)目一線員工代表、項(xiàng)目經(jīng)理代表、部門(mén)經(jīng)理代表及各分公司經(jīng)理對(duì)半年來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)與分析,并為完成下半年工作任務(wù)做了決心表態(tài)。

會(huì)上,對(duì)獲得QC成果獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)施工文明工地、“揚(yáng)子杯”省優(yōu)質(zhì)工程及項(xiàng)目績(jī)效考核獎(jiǎng)的項(xiàng)目部進(jìn)行了表彰,并對(duì)符合“員工困難救助基金”和“員工子女獎(jiǎng)助學(xué)基金”的員工發(fā)放了救助金和獎(jiǎng)學(xué)金。

公司總經(jīng)理陸寶富作了《不斷創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗》的工作總結(jié)報(bào)告,對(duì)公司上半年的工作進(jìn)行了全面、客觀的回顧、分析與總結(jié),對(duì)下半年的工作進(jìn)行了部署并提出工作思路和具體要求。

集團(tuán)公司執(zhí)行總裁錢(qián)錚、副總裁劉爾斌針對(duì)建工公司經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、人資管理及企業(yè)綜合管理工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并提出工作要求。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)張百啟作了《規(guī)范管理鑄品牌  創(chuàng)新思維求發(fā)展》講話,對(duì)建工公司在上半年工作進(jìn)行了實(shí)事求是的評(píng)價(jià),對(duì)當(dāng)前的企業(yè)所處形勢(shì)和企業(yè)內(nèi)部管理情況進(jìn)行了深入分析,并對(duì)下半年的工作提出了明確要求。董事長(zhǎng)張百啟重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),建工公司要重視企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造,要加大宣傳貫徹力度,使公司核心競(jìng)爭(zhēng)力深入員工,深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,真正體現(xiàn)公司的核心優(yōu)勢(shì)。

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