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4月30日，無錫市市委組織部副部長沈偉明、市司法局副局長沈仲良一行在南長區司法局局長劉秋奇等人的陪同下，蒞臨我公司指導“五五”普法工作。

市普法領導組領導聽取了我公司在“五五”普法方面的工作情況及下一步普法工作安排匯報后，觀看了我公司普法宣傳記錄片。市、區二級領導充分肯定了我公司在企業普法工作中所取得的成績，同時要求我公司在普法工作開展勢態較好的情況下，要不斷加強普法的深度和廣度，為依法治企樹典范,依法治市做貢獻。

公司領導就公司經營現狀及在建筑企業如何開展好普法工作的一些想法向市普法領導組領導作了匯報。領導組相關部門領導表示將根據我公司實際情況提供全方位的法律援助。

公司普法負責人在匯報中說：自“五五”普法工作全面啟動以來，在市、區普法領導組及各相關職能部門的統一安排和部署下，我公司緊緊圍繞全市普法工作的目標和任務，從提高普法認識、加強制度建設、強化組織領導入手，通過堅持“抓落實、抓重點、抓提高、抓實效、抓考核、抓完善”措施的大力實施，有效地推動了依法治企工作向縱深發展。2009年,我公司被無錫市司法局授予“普法示范企業”稱號,2010年4月，我公司工會工作開展突出被無錫市南長區總工會授予“模范企業工會”稱號。

 在公司高層領導關心下，公司抽調熟悉法律的管理人員抓普法工作，制定公司“五五”普法工作規劃，每年詳細制定工作要點，按照每年的工作要點，針對不同的普法對象，開展了憲法、公司法、證券法、經濟法、勞動合同法等法律法規的學習教育，聘請專業老師和法律顧問進行法制教育培訓。“五五”普法期間，公司共組織了30次法制課，受教育3000余人次，并投入3萬余元購置了各類法制書籍供員工借閱。通過教育培訓等工作的開展，為公司促進和諧、促進公司經濟快速發展營造了良好的法治氛圍，企業廣大員工的法制觀念和法律意識有了新的提高、學法用法的自覺性得到較大增強。

 ，普法領導組對我公司普法工作書面資料進行了指導性檢查。