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12月6日，南長區法院、揚名司法所來我公司開展“送法進企”活動，公司相關部門負責人及部分員工50余人聆聽法律知識講座。

本次講座以勞動合同法與人力資源管理為題材。南長區法院法官詳細解讀了勞動合同法的相關內容，并運用勞動合同法頒布實施以來在現實生活中發生的案例，分析講解了勞動合同的訂立、解除及勞動爭議的處理在人力資源管理方面對企業的影響，進行了深入淺出的講解，并對企業勞動關系的管理和執行操作提出具體建議。     

揚名司法所所長在講座后指出：勞動合同法是依法治企的重要依據，全面建立勞動合同制度，對于加強現代企業的勞動管理，實現人力資源的優化配置，依法保護廣大職工的合法權益，建立穩定和諧的勞動關系，調動廣大勞動者積極性，增加企業活力，都有著十分重要的作用。

在座員工進行了討論，大家認為：企業全面建立勞動合同制度，既是培養企業文化的有效方式之一、也是增強企業職工的凝聚力的需要，對建立企業和員工和諧的勞動關系具有現實意義。

當日，揚名司法所還專門為我公司送來60本勞動合同法讀本。